郴州市大问公共法律服务中心的建立，是为了扩大法治教育的宣传和影响，培养优秀的法律人才，打破传统郴州律师界单一战斗的执业现状，成立团队化运作模式，以公司化管理方式，凭借优越的办公环境和多功能的设备设施，提高律师个人执业能力和团队感意识，凝聚人与人之间的协作力量，为郴州公益性法律服务做出贡献，推进律师体制的改革与创新，现因中心因筹备和业务发展，及团体规模扩大，现向贵院提出招聘事项：
一、招聘人数：40人
二、招聘对像：衡阳师范学校毕业生
三、招聘岗位：话务专员、接待人员、行政人员、律师助理或实习律师
四、岗位职责：
1、话务专员：法学专业毕业，流畅的语言表达能力，有一定的电脑基础水平和电脑打字速度，服从团队安排；
2、接待人员：具有一定的交际礼仪知识，言行举止得当。
3、行政人员：具有一定的管理能力，工作有条理性、有一定的协调与沟通能力。
4、律师助理：大学专业为法学本科，具备较高的语言表达能力和沟通能力，具有用法律思维处理事物的能力，有团队意识和一定的组织能力，服从团队统一安排。
5、实习律师:通过国家司法考试，具有基本法律文书写作和协助办案律师处理基本法律事务能力，有团队意识和一定组织能力，服从团队统一安排。
6、工资待遇：1000保底，不设上限（低薪+提成+奖金）；有驾照者每月加200元工资；通过司法考试每月加200元工资。
五、工作地点：郴州市北湖区文化路（若需外地办案，服从统一调配）。
六、培训期为两个月，本中心组织针对性的职业、岗位培训。培训期间给予一定的经济补助。
七、工作试用期为两个月，表现优秀者可提前转正。
八、岗位晋级制度：接待人员→律师助理→事物性律师→专职性律师→类别管理人→总管。
九、人事部门晋级制度：进一般员工→部门副主任→主任→部门管理人。 |
